prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami

sporządzanie podstawowych dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy oraz związanych ze stosunkiem pracy tj. umowy o pracę, informacje do umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy, porozumienia

sporządzanie umów zleceń i umów o dzieło

prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi, ustalanie uprawnień do urlopu, prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych

prowadzenie ewidencji nieobecności pracowników

prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich

dokonywanie zgłoszeń i wyrejestrowań w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego

obliczanie i sporządzanie list płac pracowników etatowych

obliczenie i sporządzanie list płac z tytułu umów zleceń i umów o dzieło

rozliczanie świadczeń niepieniężnych (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie, używanie samochodu służbowego dla celów prywatnych, etc.)

sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych oraz przesyłanie ich do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

przygotowywanie rocznych informacji o dochodach oraz zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-11, PIT-4R, PIT-40, IFT-1R)

sporządzanie i przesyłanie do ZUS informacji rocznych

dostarczanie danych płacowych do sprawozdań statystycznych